今年以来，面对严峻复杂的疫情防控形势，该区通过微信视频号直播方式，为企业招聘和劳动者求职搭建在线交流平台，链接“省智慧就业云平台”实现全省范围内直播，打破就业服务空间壁垒，助力优质岗位“触屏可及”。招工服务“订制化”。区人社部门自主打造直播班底，主播、摄像、编辑等岗位均由工作人员兼任，经费零支出、企业零负担。走访重点用工单位300多家，开发优质岗位1.19万个。结合“毕业季”“返乡季”、企业岗位需求特征等因素，为缺工企业“一对一”量身定制直播方案，按需搭建招聘“云桥”。岗位推送“精准化”。通过微信公众号发布直播预告，组织基层人社专员在村（社区）微信群开展宣传发动，对辖区内就业困难群体、高校毕业生和外省劳务合作基地“点对点”推送相关信息。直播互动“全景化”。举办带岗直播“进百企、送千岗、惠万民”活动，跟随主播视角“沉浸式”探企，直观体验企业工作生活环境，邀请企业招工负责人现场介绍企业优势特色，在线发布企业招工需求，实时解答求职者关心的岗位职责、薪资待遇、企业文化和工作环境等问题。